Старший электромеханик

Вакансия: Старший электромеханик

Работодатель: ОАО "РЖД"

Город: Чита

Уровень зарплаты: от 202000 до 224500

Требования:
Вакансия открыта: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Сельгон, Алькан (Разъезд 21).
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань старшим электромехаником в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
- обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок;
- разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции;
- проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках;
- осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов.
Что мы ждем от тебя:
- высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог);
- опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций;
- знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе;
- знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
- удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- обучение профессии за счет компании;
- стипендия во время обучения;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
- Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!