Рекрутер

Вакансия: Рекрутер

Работодатель: Этажи

Город: Саранск

Уровень зарплаты: от 40000 до 50000

Требования:
В связи с открытием филиала в г. Саранск, открываем вакансию HR-менеджера. Если у Вас есть опыт подбора и оценки персонала, если умеете находить нужных специалистов, чувствуете людей и открыты новому, Вам нравится общение, и при этом хотите развиваться в HR-сфере, тогда вакансия точно для Вас.
Что нужно делать:
- Организация процесса подбора персонала
- Полный цикл подбора персонала на открытые позиции, вакансии разного уровня (формирование команд)
- Работа с джоб ресурсами, соц. сетями и т.д.
- Постановка процесса адаптации
- Внедрение системы развития и оценки персонала
- Ведение отчетности проделаной работы.
Что мы хотим видеть:
- Опыт в подборе персонала, массовый подбор, точечный подбор.
- Опыт подбора Мидл и ТОП-менеджмента.
- Знание методов поиска персонала.
- Опыт организации процесса подбора персонала.
- Опыт адаптации сотрудников
- Опыт внедрения системы развития и оценки персонала будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат, энергичность, ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в HR направлении.
Что вы получите:
- График 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
- Высокий доход: оклад+KPI(за выполнение планов по найму, адаптации, закрепляемости)+квартальный бонус;
- Возможность карьерного развития;
- Корпоративное обучение, участие в тренингах, семинарах, вебинарах.
- Работа в крупной Федеральной компании, лидере в своей сфере.