Вакансия: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Работодатель: Сеть фитнес-клубов Наутилус
Город: Хабаровск
Уровень зарплаты: 60000
Требования:
Мы - крупнейшая сеть современных фитнес клубов в г. Хабаровск.
Мы признаем, что основная ценность нашей компаний - это сотрудники.
Мы ждем людей, которые хотят выходить за рамки ограниченного функционала - готовы проявлять ИНИЦИАТИВУ и РАЗВИВАТЬСЯ вместе с Компанией.
В настоящий момент мы в поиске руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Чем предстоит заниматься?
- Организовывать систему оперативного закрытия вакансий - от оптимизации регламентов до личного участия в рекрутменте по ключевым должностям.
- Организовывать процесс адаптации персонала и систему наставничества - от разработки регламентов, до контроля достижения KPI новыми сотрудниками на период испытательного срока.
- Формировать кадровый резерв.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее образование.
- Опыт самостоятельного подбора от 2-х лет.
- Постоянно обучается новым методикам - расскажешь подробнее об этом на собеседовании?
- Не только в теории знает что такое "воронка подбора", "ЦКП", "KPI".
- Преимуществом будет являться опыт работы на руководящих должностях или HR-менеджером в единственном лице.
- Позитивное мышление и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.
- Комфортное рабочее место в современном, оборудованном офисе.
- Заработная плата формируется из фиксированного оклада + прозрачная система мотивации (KPI по каждому блоку).
- Финансовая поддержка Компании в профессиональном обучении/ прохождении курсов, тренингов, семинаров.
- Возможность реально влиять на бизнес-процессы компании, внедрять инициативы.
- Бесплатные занятия в наших фитнес-клубах (а это экономия порядка 20 т.р. в год! ).
- Реальный карьерный рост до руководителя отдела персонала/исполнительного директора.
Должность предполагает наличие 2-х рекрутёров в подчинении.
Если готовы окунуться в мир фитнес-индустрии и принять участие в конкурсе на данную позицию - отправляйте оклик, в сопроводительном письме напишите "Хочу стать успешным руководителем отдела подбора и адаптации персонала" так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией.
До встречи!