Старший инженер по планированию ремонтов (ЗИФ / ГО)

Вакансия: Старший инженер по планированию ремонтов (ЗИФ / ГО)

Работодатель: Группа Полюс

Город: Самара

Уровень зарплаты: по договоренности

Требования:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Работа в группе по ремонтам горного или обогатительного оборудования
- Реализует процессы управления производственными активами, в части планирования работ ТОиР
- Согласование актуализации данных НСИ ТОиР необходимых для планирования работ ТОиР (БДО, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.).
- Инициирует разработку новых НСИ на вновь приобретаемые модели оборудования
- Согласование необходимости инициирования замены оборудования взамен изношенного (ОВП/компоненты), инициирование замены путем создания Сетевых графиков (СГ), в том числе с использованием информационной системы
- Согласование необходимости выполнения нерегламентных и аварийных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений ТОРО о дефектах, результатах обходов/осмотров и диагностики, параметрах эксплуатации оборудования), участие в комиссионном осмотре оборудования при составлении акта технического состояния, а также определения причин внеплановых остановов оборудования
- Согласование Программы поддержания производственных активов, включая все необходимые воздействия на оборудование, выпуск Заказов ТОРО и формирование потребности в МТР, на планируемых год при использовании системы SAP ERP
- Анализ и согласование способа выполнения работ ТОиР (хоз. способ/подрядчик), подготовка предложений для заключения договоров
- Согласование дефектной ведомости и передача ее на осмечивание, производит уточнение стоимости работ по итогам согласования смет
- Согласование стоимости работ ТОиР на основании технологических карт, дефектных ведомостей и стоимости МТР и услуг
- Управление состоянием оборотного фонда (ОФ), согласование возможности выполнения ремонта демонтированных узлов и запасных частей (на основании данных о дефектах, диагностики, наработки и дате последнего капитально ремонта), включение работ по восстановлению ОФ в план работ ТОиР, а также работ по монтажу/демонтажу на основной единице оборудования
- Согласование план-графиков работ ТОиР на месяц
- Формирование сетевого графика остановочных ремонтов, осуществляет мониторинг доступности ресурсов для выполнения работ в установленные даты
- При выводе оборудования из эксплуатации и планировании работ по демонтажу, осуществляет контроль отсутствия в планах ранее работ на это оборудование и согласует изменение информации в базе данных оборудования и нормативов
- Осуществляет контроль не превышения установленного бюджетного лимита по итогам закрытия месяца или при включении в план дополнительных работ
- При использовании системы SAP ERP подтверждает техническое закрытие работ по итогам завершения планируемого периода
- Согласовывает заявки на корректировку бюджетного лимита, согласовывает запросы на корректировку потребности, а также запросы на перерезервирование МТР
- Производит мониторинг исполнения План-графиков ТОиР
- Согласовывает корректировки работ по ТОиР в соответствии с бюджетными лимитами
- Производит планирование остановочных ремонтов
- Строго соблюдает требования ОТ,ПБ и ООЭ
- Подает инициативы по повышению эффективности производственных процессов
Требования:
- Высшее инженерно-техническое образование;
- Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года;
- Опыт работы в программе SAP ERP будет преимуществом;
Условия:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- «Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.