Руководитель отдела персонала

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Работодатель: Этажи

Город: Саранск

Уровень зарплаты: 80000

Требования:
В связи с расширением деятельности компании, мы в поиске Руководителя отдела персонала.
Задачи:
Построение и руководство отделом персонала. (сейчас 3 HRM, бизнес-тренер)
Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве (управление воронкой, настройка лидогенерации, совершенствование скриптов, найм и управление мотивацией рекрутеров).
Настроить ритм коммуникаций с отделом продаж и другими отделами по блоку рекрутинга .
Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла
Аудит и построение адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры и системы мотивации
Внедрение ряда мероприятий для повышения процента закрепления новичков
Постановка обучения. Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала)
Ожидания:
Высокая производительность сотрудников отделов продаж всего филиала (управление мотивацией, развитие, оценка потенциала и пр.).
Требования:
Эффективный опыт работы в HR в должности HRD или руководителя отдела найма или ведущего HRM с опытом управления/наставничества.
Рассмотрим так же если у Вас опыт управления продажами, с функцией обучения и Вам интересно развитие в HR, тогда мы готовы к общению.
Готовность брать на себя ответственность за результат выстроенных hr бизнес-процессов.
Бизнес-ориентированное мышление.
От компании:
Доход (Оклад+KPI) согласовывает индивидуально
Более свободная корпоративная культура
Свой корпоративный Университет и БП которые постоянно совершенствуются
Возможность реализовать себя как профессионала и развиваться в интересном направлении
Возможность влиять напрямую на результаты бизнеса компании.
Возможность обмена опытом c HR всей сети.
Интересные задачи с вызовом;
Работа в компании лидере в своей сфере.